№

п/п

Мероприятия

Ответственный

исполнитель

Срок

исполнения

Ожидаемый результат

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Учреждения ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а так же ответственности за их нарушение

1.1.

Организация работы по уведомлению работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ГБУ РС (Я) «Алданская центральная районная больница», к совершению коррупционных правонарушений.

Отдел кадров,

Юридический отдел

 Апрель 2017

Издание приказа

Об утверждении Положения об урегулировании конфликта интересов

1.2.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению работниками ГБУ РС (Я) «Алданская центральная районная больница» поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, или как просьба о даче взятки, формированию у них отрицательного отношения к коррупции

Отдел кадров,

Юридический отдел,

Руководители структурных подразделений

Постоянно

в течение 2017 года

Организация занятий, проведение консультаций и направление указаний по разъяснению положений антикоррупционного законодательства

1.3.

Активизировать осуществление комплекса организационных, разъяснительных  и иных мер по соблюдению работниками ограничений касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей, формированию у них отрицательного отношения к коррупции

Отдел кадров

Постоянно

в течение

2017 года

Организация занятий, проведение консультаций

1.4.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по каждому случаю несоблюдения работниками ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения ограничений, касающихся получения подарков, порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности 

Отдел кадров,

Юридический отдел,

Заместитель главного врача

Постоянно

в течение 2017 года

Приказы ГБУ РС (Я) «Алданская центральная районная больница» о применении соответствующих мер юридической ответственности

1.5.

Обеспечение действенных мер по кадровому подбору специалистов, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, а также по недопущению случаев возложения на них функций, не относящихся к антикоррупционной работе

Отдел кадров,

Юридический отдел

Постоянно

в течение 2017 года

Приказы

ГБУ РС (Я) «Алданская ЦРБ»

1.6.

Организация мониторинга и обобщение практики исполнения установленного порядка сообщения работниками о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от продажи подарка

Отдел кадров,

Отдел бухгалтерского учета  и экономики

Ежегодно,

до 15 января года следующего за отчетным

Аналитические обзоры, справки, отчеты

1.7.

Обеспечение прохождения повышения квалификации работниками в должностные обязанности, которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел кадров

Постоянно

в течение 2017 года

Планы на обучение

1.8.

Организация своевременного доведения до работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, изменений и дополнений, вносимых в Федеральные законы, подзаконные акты и нормативные  правовые акты ГБУ РС (Я) «АЦРБ»

Отдел кадров, Руководители структурных подразделений

Постоянно

в течение 2017

Направление писем и указаний по разъяснению положений антикоррупционного законодательства

1.9

Предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должностных лиц, и членов их семей (супруга (и) и несовершеннолетних детей) для передачи в сектор антикоррупционной деятельности Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия)

Главный врач, отдел кадров

До

30.04.2017

Подготовка информации в сектор антикоррупционной деятельности МЗ РС (Я) 

2.

Выявление и систематизация причин  и условий проявления коррупции в деятельности ГБУ РС (Я) «Алданская центральная районная больница», мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Повышение эффективности и результативности осуществления закупок товаров, работ и  услуг, обеспечение гласности и  прозрачности осуществления таких закупок за счет:

- планирования закупок товаров, работ, услуг;

- определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- заключение контрактов на закупки товаров, работ и услуг;

- мониторинг закупок товаров, работ, услуг

Отдел закупок

Постоянно в течение 2017

Проведение прозрачных торгов

2.2.

Активизировать работу по мониторингу и выявлению коррупционных рисков при осуществлении деятельности по закупкам товаров, работ, услуг, обеспечения гласности и прозрачности осуществления таких закупок в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013года № 44-ФЗ                     «О контрактной системе в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» 

Юридический отдел,

Отдел технического контроля и материального обеспечения,

Заместитель главного врача

Постоянно в течение 2017

Повышение эффективности и результативности закупок, минимизация коррупционных рисков